第225章 新年新游戏
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上班第一天。
钟鸣特意等在工作室的门口，手里拿着一大摞红包。
最早来的是姜婉娜，基本上跟钟鸣前后脚到了，看到钟鸣很惊讶：“咦，你今天来这么早。”
“什么叫今天来这么早，我不是一直都来很早吗。新年红包，自己抽一个吧。”钟鸣把手里的一摞红包往前一递。
姜婉娜惊喜道：“咦，还有红包呢？可以可以，开工大吉。所有人都有吗？”
钟鸣点头：“对。”
“那你一个老板在这发红包也不合适啊，要不你给我。”姜婉娜想把钟鸣手里的红包都接过来。
“老板发红包怎么了，就是老板发红包才合适呢。或者，你拿红包，我递给其他人。”钟鸣说道。
姜婉娜想了想：“那也行，看着还正式一点。”
她从钟鸣手里接过红包，站在一边。
没多久，又来人了。是新来的原画，肖木。
看到门口有人，肖木愣了一下。
钟鸣从姜婉娜那边接过红包，递了过去：“新年红包，开工大吉。”
肖木愣了一下，赶忙接过来：“好，谢谢！”
捏了一下红包，里头估计有个三五百块钱，钱不算多，但第一天上班就有红包拿，还是让肖木感觉心里暖洋洋的。
肖木领了红包，准备往里走。
结果正好看到了门口的对联。
“出包肝图写代码，员工加班加点甘做公仆无私奉献；充值氪金抽箱子，玩家卖血卖肾仗义疏财大爱无疆。”
“扑哧！”
肖木当时差点笑出声，太搞了！
也是非常符合游戏公司的本质了。
而且，这字是真漂亮，龙飞凤舞的，也不知道是请谁写的，哪位大师的手笔。
很快，没过几分钟，其他人也都陆续到了，钟鸣准备的红包很快一一发完，大家都很高兴，互相介绍、互相认识。
钟鸣早就已经分好了工位，在每个工位上面都放了标牌，直接对号入座就可以。
当然，地方挺大，所以现有的这些人也只是占了一部分而已，以后还有继续拓展人员的空间。
肖木在位子上坐下，忙活着给电脑装软件、升级系统等等。
电脑，也都是放假前钟鸣问过每个人，按照需求来配置的，不过买来没拆封，大家自己拿，自己拆，所以今天上午，大家基本上就忙活着布置工作环境了。
肖木旁边，是个动作美术，工位上的名牌写着叫林大伟，大高个，看起来应该是比较好相处的性格。
“你好，我是原画，肖木，刚来这公司，以后多多关照。”肖木伸出手。
林大伟赶忙跟他握了握手：“林大伟，动作美术。哎，我也是刚来，咱们互相帮助吧。”
这两个人，还是比较容易成为朋友的，因为他们的工作并不存在直接的合作关系。
肖木做原画，画完之后交给建模，然后建模再交给林大伟做动作。
没有直接的合作关系，撕逼的情况也就会非常少，自然也就比较容易成为朋友……
“那个，咱们老板到底是谁，你知道不……”肖木小声问道。
林大伟感觉很奇怪：“就是发红包那个啊，你怎么连老板都没搞清楚……”
“他？我以为他是主美术……”
肖木有点懵逼。
之前面试的时候，直接是钟鸣面试的他，而且还给他做了不少的指导。虽然不是什么特别详细的指导，但寥寥几句话，也让他获益不少。
结果，水平这么高的，是老板？
不是说不可能，只不过美术出身的老板，确实不多见。
因为很多美术大牛，不代表懂游戏设计，出来做制作人的话，属于转行，外行指导内行，很容易把游戏给做砸。
单纯只做老板，那也不行，游戏设计都没法参与，那这公司到底算谁的？连产品都没法把控的老板，基本上也没什么存在感了。
所以，很多美术大牛，要么是跟知根知底的制作人合作，要么是自己去做美术外包公司。
做独立游戏工作室的，首要前提肯定是要懂设计。那么，像钟鸣这样精通美术、精通设计，又这么年轻的老板，也确实是太不多见了。
林大伟说道：“我是老板粉丝，微博上知道他的，太牛逼！去年才毕业，然后跳出来自己开工作室了。做过答题游戏，做过虚拟偶像，然后独立游戏做了三块，全都成了……”
肖木：“……听起来有点扯啊。”
“真事，所以当时看到招聘信息，我啥都没问就来了，太牛逼。跟着这种老板，感觉可以躺赢。”林大伟说道。
肖木点点头，觉得深有同感。
年轻的老板给人的感觉很不靠谱，但如果是已经有成功作品的年轻老板，那就不会觉得不靠谱了，反而会觉得前途不可限量！
上午，大家都在忙各自的工作，注册内部聊天账号、开通内网权限等等，周森忙活了半天，总算是帮大家把权限都搞定了。
钟鸣没打算搞那些虚的，像什么开会打鸡血啊，团建破冰啊，都没有。
可能因为个人喜好问题，钟鸣不是很喜欢这些比较虚的带有仪式感的东西。
当然，严格来说这种仪式感的东西还是有用的，不管是鼓舞士气也好，还是拉近员工关系也罢，这么多公司都在搞，当然有一定的道理。
但钟鸣觉得，真正靠谱的员工，能尽职尽责地完成任务，也能努力地去跟其他人沟通，不需要团建破冰去拉近员工之间的关系；真正靠谱的公司、靠谱的项目，每个人各司其职就能把事情做成，也不需要靠着打鸡血、压榨员工去赚那点微薄的利润。
所以钟鸣没搞那么多虚的东西，只是跟新来的行政助理交代了一些基本的事情，比如工作上遇到了问题应该去找哪个负责人，报销去找财务，平时吃饭可以去哪之类的。新员工有疑问，直接去问行政助理就可以。
钟鸣一边说，行政助理的小姑娘就在认真记录，还频频点头，态度还颇为认真。
行政助理的小姑娘叫苗竹，长得亭亭玉立的，笑起来有两个小酒窝，非常好看。
苗竹之前在一家大公司工作过一年，有一定的工作经验，而且钟鸣感觉她还比较认真负责，所以就招进来了。
当然，周森的意见也是比较关键的，他强烈要求这个妹子一定要招进来，除非是招个更好看的。
对于这种外貌协会的丑恶嘴脸，钟鸣深恶痛绝，狠狠地批评了周森，然后给苗竹发了录取邮件。
设计组这边，新来的世界架构师压力山大。
新来的世界架构师叫付兴安，之前是做剧情的，并没有做世界架构师的经验。不过钟鸣比较看好他的文采，正儿八经的文学系毕业，写过几篇短篇小说，而且阅读量不小。
对付兴安来说这当然是好事，能做世界架构师，那就是往主设计师的路上迈进了坚实的一步，但是这毕竟是微光工作室，曾经有过类似于《潜伏之赤途》这种出彩的剧情类作品，对付兴安来说，当然是亚历山大。
至于数值设计师，叫贾嘉，数学系研究生毕业，比钟鸣还大三岁。有着理科生的严谨和耐心，特别偏好卡牌类游戏。
这两位，以后就是钟鸣的左膀右臂，一个骗肝一个骗氪，哦不是，一个做剧情一个做数值。
另外，还有测试、客服、人力资源、财务、法务等等，负责公司的一些其他事务。
不过，这些人就不属于研发组了。
……
下午，钟鸣在内部聊天大群里发了个消息：“一会儿3点钟，所有研发组的成员（设计、程序、美术）来会议室开会，碰一下新游戏的设计方案。”
会议室是自家的，想什么时候用就什么时候用，当然也不用去预约。不过让很多人都感到意外的是，这节奏，有点快啊！
要是在其他公司，可能新员工入职第一周都不会安排什么特别重要的工作，基本上都是学习为主，循序渐进，毕竟大家刚到一个新环境，什么都不熟悉，开展工作可能也不会特别顺利。
不过在微光工作室，显然没有这种事情。正常的工作时长、尽可能不加班，就必须得有很高的工作效率才行。
很快，人到齐了。
研发组这边，一共是16个人。
虽然彼此之间不完全认识，但至少都认识各自部门的负责人。第一次开这种会，众人也都带着些好奇。
钟鸣站起来，看了看在座的众人。
嗯，人才济济嘛。
这些都是他亲自招来的人，当然都是很满意的。
“首先，欢迎大家加入微光工作室。客套话，就不多说了，也确实没什么好说的。大家跟我多相处一段时间就会知道，我比较讨厌那些繁琐的仪式，我只希望大家能做好一件事，就是做好自己分内的工作，只要能做到，那就等着躺着赚钱就好。”
“我知道大家都是新来一个陌生的环境，需要一段时间去适应，包括新同事、新项目、新的工作方式等等。没关系，大家可以在工作中慢慢适应。”
“我们工作室的氛围比较宽松，在完成自己分内工作的情况下，可以玩游戏也可以追剧，当着我的面也没问题。当然，前提是分内的工作要完成得出色。”
“差不多就说这么多，接下来给大家简单说一下我们接下来要开发的这款游戏。”
“太吾绘卷。”
会议室有投影仪，钟鸣早就已经写好的设计稿出现在投影仪屏幕上。
底下的人都是一头雾水。
太吾绘卷？
这名字，完全看不出游戏内容。
钟鸣介绍道：“仍旧算是一款独立游戏，内容并不算复杂，不过总体而言，这是一款包含神话和武侠元素的沙盒游戏。”
“……沙盒游戏，大家都明白吧？”
钟鸣怕有人不懂，特意问了一句。
底下的人互相看了看，贾嘉、付兴安还有其他的几个人全都点头说道：“明白。”
钟鸣倒不是说太瞧不起这群人，主要是大家的表情太僵硬，让他有些纳闷，大家的表情是怎么回事？沙盒游戏不知道吗？
很多人都在心里吐槽，哪是不知道沙盒游戏啊，只不过没想到你是要做沙盒游戏啊！
关键，还是包含了神话和武侠元素的沙盒游戏。
再看看“太吾绘卷”这个扑街的名字，嗯，这游戏感觉还没开始做呢，就先凉了一半……
不是说不能做，只不过这种游戏在大部分的心目中，都不是独立游戏工作室能驾驭的。
沙盒，就意味着内容丰富，但也意味着更高的开发成本，甚至很多大公司，比如光翼互娱，也基本上不敢碰这种游戏类型。
光翼互娱投入大量人力、财力，研发了一年之久的游戏《倚剑天涯》，也不是沙盒游戏，而是比较传统的mmorpg。
为什么？
因为风险太大！
沙盒游戏做出来，要么就是叫好又叫座，寿命长达几年、十几年；要么就是一坨稀烂，被骂得狗血喷头，基本上不太存在中间选项。
但是，前者太少。
大部分沙盒游戏，都是给玩家们描绘了一幅非常美好的场景和蓝图，让玩家们觉得这游戏要吹爆，可上线之后一看，重复的游戏内容，无聊的玩法，种种承诺了的游戏内容瞬间全部变成空头支票，给玩家们造成巨大的心理落差，然后就诱发了口碑的崩盘，以及评分的断崖式下跌。
世界上的独立游戏工作室到底有没有曾经做出过经典的沙盒游戏？
有，但很少！
而且，想要像钟鸣说的，把神话和武侠元素给融进去，就更是难上加难！
既然有武侠，那多半是传统的华夏风游戏，想要把这些文化元素融入到游戏玩法中去，这可不是个简单的小工程。
而且，真不见得能讨好，很可能绞尽脑汁做了一大堆的玩法，结果玩家不仅不买账，反而会骂，你做的到底是什么玩意！
当然，大家心里各种不乐意，嘴上是不敢说的。
甚至表面上还要露出微笑，一副“老板你说的真对”的表情。
没办法，第一天上班嘛，总得给老板一个面子。
上班第一天。
钟鸣特意等在工作室的门口，手里拿着一大摞红包。
最早来的是姜婉娜，基本上跟钟鸣前后脚到了，看到钟鸣很惊讶：“咦，你今天来这么早。”
“什么叫今天来这么早，我不是一直都来很早吗。新年红包，自己抽一个吧。”钟鸣把手里的一摞红包往前一递。
姜婉娜惊喜道：“咦，还有红包呢？可以可以，开工大吉。所有人都有吗？”
钟鸣点头：“对。”
“那你一个老板在这发红包也不合适啊，要不你给我。”姜婉娜想把钟鸣手里的红包都接过来。
“老板发红包怎么了，就是老板发红包才合适呢。或者，你拿红包，我递给其他人。”钟鸣说道。
姜婉娜想了想：“那也行，看着还正式一点。”
她从钟鸣手里接过红包，站在一边。
没多久，又来人了。是新来的原画，肖木。
看到门口有人，肖木愣了一下。
钟鸣从姜婉娜那边接过红包，递了过去：“新年红包，开工大吉。”
肖木愣了一下，赶忙接过来：“好，谢谢！”
捏了一下红包，里头估计有个三五百块钱，钱不算多，但第一天上班就有红包拿，还是让肖木感觉心里暖洋洋的。
肖木领了红包，准备往里走。
结果正好看到了门口的对联。
“出包肝图写代码，员工加班加点甘做公仆无私奉献；充值氪金抽箱子，玩家卖血卖肾仗义疏财大爱无疆。”
“扑哧！”
肖木当时差点笑出声，太搞了！
也是非常符合游戏公司的本质了。
而且，这字是真漂亮，龙飞凤舞的，也不知道是请谁写的，哪位大师的手笔。
很快，没过几分钟，其他人也都陆续到了，钟鸣准备的红包很快一一发完，大家都很高兴，互相介绍、互相认识。
钟鸣早就已经分好了工位，在每个工位上面都放了标牌，直接对号入座就可以。
当然，地方挺大，所以现有的这些人也只是占了一部分而已，以后还有继续拓展人员的空间。
肖木在位子上坐下，忙活着给电脑装软件、升级系统等等。
电脑，也都是放假前钟鸣问过每个人，按照需求来配置的，不过买来没拆封，大家自己拿，自己拆，所以今天上午，大家基本上就忙活着布置工作环境了。
肖木旁边，是个动作美术，工位上的名牌写着叫林大伟，大高个，看起来应该是比较好相处的性格。
“你好，我是原画，肖木，刚来这公司，以后多多关照。”肖木伸出手。
林大伟赶忙跟他握了握手：“林大伟，动作美术。哎，我也是刚来，咱们互相帮助吧。”
这两个人，还是比较容易成为朋友的，因为他们的工作并不存在直接的合作关系。
肖木做原画，画完之后交给建模，然后建模再交给林大伟做动作。
没有直接的合作关系，撕逼的情况也就会非常少，自然也就比较容易成为朋友……
“那个，咱们老板到底是谁，你知道不……”肖木小声问道。
林大伟感觉很奇怪：“就是发红包那个啊，你怎么连老板都没搞清楚……”
“他？我以为他是主美术……”
肖木有点懵逼。
之前面试的时候，直接是钟鸣面试的他，而且还给他做了不少的指导。虽然不是什么特别详细的指导，但寥寥几句话，也让他获益不少。
结果，水平这么高的，是老板？
不是说不可能，只不过美术出身的老板，确实不多见。
因为很多美术大牛，不代表懂游戏设计，出来做制作人的话，属于转行，外行指导内行，很容易把游戏给做砸。
单纯只做老板，那也不行，游戏设计都没法参与，那这公司到底算谁的？连产品都没法把控的老板，基本上也没什么存在感了。
所以，很多美术大牛，要么是跟知根知底的制作人合作，要么是自己去做美术外包公司。
做独立游戏工作室的，首要前提肯定是要懂设计。那么，像钟鸣这样精通美术、精通设计，又这么年轻的老板，也确实是太不多见了。
林大伟说道：“我是老板粉丝，微博上知道他的，太牛逼！去年才毕业，然后跳出来自己开工作室了。做过答题游戏，做过虚拟偶像，然后独立游戏做了三块，全都成了……”
肖木：“……听起来有点扯啊。”
“真事，所以当时看到招聘信息，我啥都没问就来了，太牛逼。跟着这种老板，感觉可以躺赢。”林大伟说道。
肖木点点头，觉得深有同感。
年轻的老板给人的感觉很不靠谱，但如果是已经有成功作品的年轻老板，那就不会觉得不靠谱了，反而会觉得前途不可限量！
上午，大家都在忙各自的工作，注册内部聊天账号、开通内网权限等等，周森忙活了半天，总算是帮大家把权限都搞定了。
钟鸣没打算搞那些虚的，像什么开会打鸡血啊，团建破冰啊，都没有。
可能因为个人喜好问题，钟鸣不是很喜欢这些比较虚的带有仪式感的东西。
当然，严格来说这种仪式感的东西还是有用的，不管是鼓舞士气也好，还是拉近员工关系也罢，这么多公司都在搞，当然有一定的道理。
但钟鸣觉得，真正靠谱的员工，能尽职尽责地完成任务，也能努力地去跟其他人沟通，不需要团建破冰去拉近员工之间的关系；真正靠谱的公司、靠谱的项目，每个人各司其职就能把事情做成，也不需要靠着打鸡血、压榨员工去赚那点微薄的利润。
所以钟鸣没搞那么多虚的东西，只是跟新来的行政助理交代了一些基本的事情，比如工作上遇到了问题应该去找哪个负责人，报销去找财务，平时吃饭可以去哪之类的。新员工有疑问，直接去问行政助理就可以。
钟鸣一边说，行政助理的小姑娘就在认真记录，还频频点头，态度还颇为认真。
行政助理的小姑娘叫苗竹，长得亭亭玉立的，笑起来有两个小酒窝，非常好看。
苗竹之前在一家大公司工作过一年，有一定的工作经验，而且钟鸣感觉她还比较认真负责，所以就招进来了。
当然，周森的意见也是比较关键的，他强烈要求这个妹子一定要招进来，除非是招个更好看的。
对于这种外貌协会的丑恶嘴脸，钟鸣深恶痛绝，狠狠地批评了周森，然后给苗竹发了录取邮件。
设计组这边，新来的世界架构师压力山大。
新来的世界架构师叫付兴安，之前是做剧情的，并没有做世界架构师的经验。不过钟鸣比较看好他的文采，正儿八经的文学系毕业，写过几篇短篇小说，而且阅读量不小。
对付兴安来说这当然是好事，能做世界架构师，那就是往主设计师的路上迈进了坚实的一步，但是这毕竟是微光工作室，曾经有过类似于《潜伏之赤途》这种出彩的剧情类作品，对付兴安来说，当然是亚历山大。
至于数值设计师，叫贾嘉，数学系研究生毕业，比钟鸣还大三岁。有着理科生的严谨和耐心，特别偏好卡牌类游戏。
这两位，以后就是钟鸣的左膀右臂，一个骗肝一个骗氪，哦不是，一个做剧情一个做数值。
另外，还有测试、客服、人力资源、财务、法务等等，负责公司的一些其他事务。
不过，这些人就不属于研发组了。
……
下午，钟鸣在内部聊天大群里发了个消息：“一会儿3点钟，所有研发组的成员（设计、程序、美术）来会议室开会，碰一下新游戏的设计方案。”
会议室是自家的，想什么时候用就什么时候用，当然也不用去预约。不过让很多人都感到意外的是，这节奏，有点快啊！
要是在其他公司，可能新员工入职第一周都不会安排什么特别重要的工作，基本上都是学习为主，循序渐进，毕竟大家刚到一个新环境，什么都不熟悉，开展工作可能也不会特别顺利。
不过在微光工作室，显然没有这种事情。正常的工作时长、尽可能不加班，就必须得有很高的工作效率才行。
很快，人到齐了。
研发组这边，一共是16个人。
虽然彼此之间不完全认识，但至少都认识各自部门的负责人。第一次开这种会，众人也都带着些好奇。
钟鸣站起来，看了看在座的众人。
嗯，人才济济嘛。
这些都是他亲自招来的人，当然都是很满意的。
“首先，欢迎大家加入微光工作室。客套话，就不多说了，也确实没什么好说的。大家跟我多相处一段时间就会知道，我比较讨厌那些繁琐的仪式，我只希望大家能做好一件事，就是做好自己分内的工作，只要能做到，那就等着躺着赚钱就好。”
“我知道大家都是新来一个陌生的环境，需要一段时间去适应，包括新同事、新项目、新的工作方式等等。没关系，大家可以在工作中慢慢适应。”
“我们工作室的氛围比较宽松，在完成自己分内工作的情况下，可以玩游戏也可以追剧，当着我的面也没问题。当然，前提是分内的工作要完成得出色。”
“差不多就说这么多，接下来给大家简单说一下我们接下来要开发的这款游戏。”
“太吾绘卷。”
会议室有投影仪，钟鸣早就已经写好的设计稿出现在投影仪屏幕上。
底下的人都是一头雾水。
太吾绘卷？
这名字，完全看不出游戏内容。
钟鸣介绍道：“仍旧算是一款独立游戏，内容并不算复杂，不过总体而言，这是一款包含神话和武侠元素的沙盒游戏。”
“……沙盒游戏，大家都明白吧？”
钟鸣怕有人不懂，特意问了一句。
底下的人互相看了看，贾嘉、付兴安还有其他的几个人全都点头说道：“明白。”
钟鸣倒不是说太瞧不起这群人，主要是大家的表情太僵硬，让他有些纳闷，大家的表情是怎么回事？沙盒游戏不知道吗？
很多人都在心里吐槽，哪是不知道沙盒游戏啊，只不过没想到你是要做沙盒游戏啊！
关键，还是包含了神话和武侠元素的沙盒游戏。
再看看“太吾绘卷”这个扑街的名字，嗯，这游戏感觉还没开始做呢，就先凉了一半……
不是说不能做，只不过这种游戏在大部分的心目中，都不是独立游戏工作室能驾驭的。
沙盒，就意味着内容丰富，但也意味着更高的开发成本，甚至很多大公司，比如光翼互娱，也基本上不敢碰这种游戏类型。
光翼互娱投入大量人力、财力，研发了一年之久的游戏《倚剑天涯》，也不是沙盒游戏，而是比较传统的mmorpg。
为什么？
因为风险太大！
沙盒游戏做出来，要么就是叫好又叫座，寿命长达几年、十几年；要么就是一坨稀烂，被骂得狗血喷头，基本上不太存在中间选项。
但是，前者太少。
大部分沙盒游戏，都是给玩家们描绘了一幅非常美好的场景和蓝图，让玩家们觉得这游戏要吹爆，可上线之后一看，重复的游戏内容，无聊的玩法，种种承诺了的游戏内容瞬间全部变成空头支票，给玩家们造成巨大的心理落差，然后就诱发了口碑的崩盘，以及评分的断崖式下跌。
世界上的独立游戏工作室到底有没有曾经做出过经典的沙盒游戏？
有，但很少！
而且，想要像钟鸣说的，把神话和武侠元素给融进去，就更是难上加难！
既然有武侠，那多半是传统的华夏风游戏，想要把这些文化元素融入到游戏玩法中去，这可不是个简单的小工程。
而且，真不见得能讨好，很可能绞尽脑汁做了一大堆的玩法，结果玩家不仅不买账，反而会骂，你做的到底是什么玩意！
当然，大家心里各种不乐意，嘴上是不敢说的。
甚至表面上还要露出微笑，一副“老板你说的真对”的表情。
没办法，第一天上班嘛，总得给老板一个面子。