第三十二章 内部信
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两人商定，李东回去就办理从高盛离职的手续，大约需要一到两周的时间。
从下月开始，就可以正式到梦龙科技上班。
林风笑说，我翘首以盼。
……
李东加盟，对于公司而言是一件大事，林风也需要做内部的铺垫工作。
首先是王浩，作为林风极为看重的技术合伙人，王浩在公司的地位一直是毫无疑问的2号人物，公司新增加一个股东，COO，CFO，权利极重，林风不可能不与他商量。
之前林风也曾和王浩交流过，公司目前面临的机遇和问题，王浩也感觉到，发展到现在阶段，公司的确需要这样的一个人来进行组织上的加强。只是一直没有找到合适的人选。
现在李东的出现，林风相信王浩不会有异议。
果然，回到公司，林风拉着王浩在办公室里喝茶，讲到李东的背景情况，说现在能够将李东挖到公司担任COO兼CFO，王浩震撼之余也大感惊喜：“你太牛了！高盛亚洲的董事总经理啊，你都给弄咱们这儿来了？我忽然感觉对咱们公司信心十足！……太高大上了啊！有他帮咱们管理公司和财务，咱俩也不用每天为这些事烦心了！”
林风笑起来。
这时候的王浩还是比较简单，或许他担心的争权夺利之类的事，要到了公司庞大臃肿到一定的地步，创业激情消褪后才可能出现吧。
还有就是沙宏。
沙宏严格来算，可以说是除了林风和王浩两个创始人之外，梦龙科技的头号元老，大学还没毕业就为公司打拼，无论是前期申办ICP和SP许可证，还是京城的业务接入，开拓广州分公司，都为公司立下汗马功劳。
现在也到了他大学毕业的阶段，林风想和他深谈一下。
沙宏走进林风办公室，林风招呼他坐在沙发上，为他倒了杯茶，笑道：“老沙，这段时间辛苦了！公司发展到现在，你可是劳苦功高……，现在你马上毕业了，下一步怎么考虑的？咱俩聊聊。”
沙宏这段日子也陷入了纠结中，说实话，他之前在大学时，一门心思就想着未来从政的念头，一路拼杀到学生会主席的位子，可不是那么容易的，家里也有所安排。
没想到临到大四，他被林风的创业计划所吸引，来到梦龙科技，奔波了一年，辛苦却锻炼极大。
收益方面也很好，林风是个大方的老板，除了业内领先的工资外，业务接入、网站上线等等时候都经常会发奖金，加入梦龙这一年，沙宏收入了十多万。
这个时候，到哪里去一份找刚毕业就薪资上万的工作？
但在梦龙公司，到了他这一步，上升空间很小，副总的职位，以沙宏的能力和阅历，没个两年还达不到。
而且，沙宏这些日子，每天跑业务接入，心中也颇为羡慕那些在信产部、移动运营商上班的师兄师姐们。
毕竟求人与被求，国家管理机构和民营公司之间，还是存在着社会地位等多方面的不同。
林风看他踌躇的神态，笑道：“老沙，咱们都是哥们，我有话就直说！……从咱们刚开始创业的时候，我就和王浩，也和你说过。你最适合的就是从政，你有这个天赋，这也是为什么我一直没有让你做技术，而是跑信产部、运营商做商务的原因。……”
“你是公司的创业元老，有苦劳，更有功劳，……这样，我打算从我在梦龙科技的股份中分2个点给你，不需要你花钱来买，算是对你这一年来工作的奖励。你放心，为了避免麻烦，可以不用你的名字，你家里谁的名字都行。你呢，就放心的去考信产部的公务员，或者去移动。梦龙计划在三年内上市，相信你会满意这个股份的价值。”
沙宏惊讶的抬头看着林风。
当初林风派他去GD筹建分公司的时候，曾经笑言如果GD业务接入顺利，会奖励他公司期权。可惜GD接入出了问题，回来后，也没见林风再提过，他以为这事儿黄了。没想到林风这时候提了出来，居然还是跳过了期权，直接分给他股份。
沙宏很清楚梦龙公司现在的营收，每个月已接近400万，一年收入近5000万，就算扣掉成本，2%的分红可不是小数目！更不要说公司上市的话，这2%股份的价值！
林风这份心意可真的不薄！
又听林风语气中的诚恳，沙宏不禁感动，眼睛也有点湿：“林总……，谢谢你！这一年我也获得了很多，唯一可惜的就是GD接入的事……，您再给我个机会，我去帮公司把GD拿下来。然后我再去考信产部。“
林风哈哈笑着：“你啊！……没事，GD分公司的事，我心里有数，现在时间也差不多了，你就安心准备信产部的考试，放心，老沙，不管你在不在公司，你永远都是梦龙公司的第一个元老。”
沙宏感激的说：“谢谢林总！”
…………
2002年5月初。李东正式加盟林风旗下，担任梦龙科技和风行科技两家公司的COO兼CFO。
SOHO现代城36层，梦龙科技大会议室。
林风坐在会议桌最上首，中间的真皮座椅上。
李东坐在他左手侧的第一个位置，王浩则坐在右手侧第一个位置。
梦龙科技现有的中高层管理人员：市场部总监兼销售主管沙宏、市场部副总监兼营销主管张燕、技术部总监刘辉（北邮最初三人技术团队之一）、技术部副总监、WAP事业部主管韩晓（北邮最初三人技术团队之一），短信事业部主管张磊（招聘人员）、人事兼行政总监任洁，财务部总监赵晓鸥等人。
风行科技现有管理人员：市场部总监张志帧、技术部总监费洋（北邮最初三人技术团队之一）、网站运营总监张赫阳（招聘）、音乐总监刀郎等人，也全部到齐。
目前两家公司在人事、财务、行政上都是两个牌子，一批人马。
最末尾座位上，坐着两个身着正装，大约28、9岁的精干男子，那是李东上任，从高盛带出来的两名大将，分别叫王辉耀、张凯。
林风很少开这种全体会议。因为他太忙了，随时会想到事情，安排下去，所有人都被他指挥的团团转，完全围绕着他的意志而动。
平时的部门之间协调也是直接解决，创业团队的特点就是发现问题快速解决，很少通过会议来协调。
但今天他专门召集大家，就是为了给李东到任有一个郑重的仪式。
会议室内安静下来，所有人的目光都集中在林风身上。
他看似随意的坐在那里，却让所有人都感觉到说不出的巍然气势，完全让人忘记了他的年纪，目光扫过每个人，眼中的威严，让一些人不自觉的低下目光，暗自叹道，或者这就是老板独有的气势吧。
“今天我把大家叫来，是有一件重要的事情要宣布。我非常荣幸宣布，从现在起，李东先生，将正式加入我们，担任梦龙科技，以及风行科技的COO，兼CFO职务，同时，李东先生还是两家公司的新股东，大家欢迎！”
说着，带头鼓起掌来。
会议室里响起热烈的掌声。这些原来的管理层们都好奇的看着上首坐着，一脸微笑的李东，隐约已经听说了他的惊人背景，此刻见到真人，果然气势如渊，高深莫测。
林风接着道：“李东先生是原高盛亚洲董事总经理，是业内顶尖的人物，也是管理和资本领域的专家，经过我再三邀请，才有幸将他请来，今后李总将全面负责两家公司在运营、商务、人事、财务等方面工作，相关部门主管以后需要向李总汇报工作。基本上就是这样，我们有请李总讲几句话吧。”
大家继续热烈鼓掌。
李东笑着开口：“首先，谢谢林董的盛情邀请，说我是专家，是林董谬赞了。我叫李东，大家不用叫我李总，我更喜欢大家叫我Joe，习惯一些。非常荣幸能加入梦龙和风行公司，这两家公司在我看来，一而二，二而一，是一个团队，我知道你们是一群非常有梦想、有激情，有闯劲，敢拼搏的优秀团队，我也希望，我之前所积累的一点经验，能有机会和大家分享，帮助这个团队更快的成长，也更有战斗力。希望通过我们共同的努力，将两家公司发展成为林董所希望成为的，伟大的公司！以后还请大家多多指教，谢谢大家！
林风带头鼓掌……。
……
李东的办公室安排在林风旁边，面积一点不比林风的办公室小，大班桌、大班椅、沙发、酒柜，偏美式的家具风格，显示了负责行政的任洁的细心。
李东很满意。
很快，一封林风亲笔的内部信出现在了包括风华文化在内，林风旗下所有公司人员的邮箱。
“各位梦龙、风行的同学，大家好！
非常高兴的通知大家，原高盛亚洲董事总经理，李东先生今天正式加盟梦龙、风行公司，担任两家公司的首席运营官（COO）兼首席财务官（CFO），全面负责梦龙、风行公司所有业务的运营、市场营销、销售服务，以及财务、人事工作，梦龙公司市场部总监张燕、销售部总监王辉耀、人事行政部总监任洁、财务部总监赵晓欧，风行公司市场部总监张志帧、版权交易部总监张凯、网站运营总监张赫阳，均向李东汇报工作。李东直接向我汇报。
李东先生毕业于哈佛商学院，获得MBA学位，加盟梦龙、风行之前，是国际领先的投资银行高盛集团最年轻的董事总经理，也是高盛亚洲最年轻的高管，他拥有丰富的管理经验和卓越的团队领导力，同时，李东也是资本领域的资深专家，我相信李东的加盟将极大的提升梦龙、风行两家公司的综合管理实力，和资本运作能力，为我们下一步拓展移动增值业务、数字音乐与互联网战略方向的努力，提供更专业、有力的支持。
同学们，让我们一齐欢迎李东先生的加盟，并共同努力，为将梦龙公司发展成为国内领先的增值服务企业，风行公司发展成为国内领先的数字音乐服务商而全力以赴！我们必将成为一个伟大团队，成就一个伟大公司，这是我的梦想，也希望是你们所有人的梦想！
梦龙科技公司、风行科技公司CEO，林风。”
随后公布还有一个任命书。
任命李东为梦龙科技、风行科技COO\CFO。
沙宏辞去梦龙科技市场部总监职务，由张燕升任。
从市场部中分离销售部，由李东带来的王辉耀任销售总监。
风行科技成立版权交易部，由李东带来的张凯出任总监。
…………
李东的加盟，仿佛一阵飓风，席卷过两家公司，所有人忽然感觉到，随着李东一系人马的到来，公司忽然从草头班子上升到了正规大公司般，面貌一新！
……
林风既然请来了李东，就给予了他足够的权利。
除了技术部门依然由王浩全权负责，其他的部门都转向李东汇报工作。
除了依然把控公司的战略方向之外，林风只保留了批复财务的权利。凡是十万以上的账目，都必须经过他签字。
把公司事务交给李东管理后，林风也可以将时间和精力，转到令他渐感忧虑的感情和生活上。
两人商定，李东回去就办理从高盛离职的手续，大约需要一到两周的时间。
从下月开始，就可以正式到梦龙科技上班。
林风笑说，我翘首以盼。
……
李东加盟，对于公司而言是一件大事，林风也需要做内部的铺垫工作。
首先是王浩，作为林风极为看重的技术合伙人，王浩在公司的地位一直是毫无疑问的2号人物，公司新增加一个股东，COO，CFO，权利极重，林风不可能不与他商量。
之前林风也曾和王浩交流过，公司目前面临的机遇和问题，王浩也感觉到，发展到现在阶段，公司的确需要这样的一个人来进行组织上的加强。只是一直没有找到合适的人选。
现在李东的出现，林风相信王浩不会有异议。
果然，回到公司，林风拉着王浩在办公室里喝茶，讲到李东的背景情况，说现在能够将李东挖到公司担任COO兼CFO，王浩震撼之余也大感惊喜：“你太牛了！高盛亚洲的董事总经理啊，你都给弄咱们这儿来了？我忽然感觉对咱们公司信心十足！……太高大上了啊！有他帮咱们管理公司和财务，咱俩也不用每天为这些事烦心了！”
林风笑起来。
这时候的王浩还是比较简单，或许他担心的争权夺利之类的事，要到了公司庞大臃肿到一定的地步，创业激情消褪后才可能出现吧。
还有就是沙宏。
沙宏严格来算，可以说是除了林风和王浩两个创始人之外，梦龙科技的头号元老，大学还没毕业就为公司打拼，无论是前期申办ICP和SP许可证，还是京城的业务接入，开拓广州分公司，都为公司立下汗马功劳。
现在也到了他大学毕业的阶段，林风想和他深谈一下。
沙宏走进林风办公室，林风招呼他坐在沙发上，为他倒了杯茶，笑道：“老沙，这段时间辛苦了！公司发展到现在，你可是劳苦功高……，现在你马上毕业了，下一步怎么考虑的？咱俩聊聊。”
沙宏这段日子也陷入了纠结中，说实话，他之前在大学时，一门心思就想着未来从政的念头，一路拼杀到学生会主席的位子，可不是那么容易的，家里也有所安排。
没想到临到大四，他被林风的创业计划所吸引，来到梦龙科技，奔波了一年，辛苦却锻炼极大。
收益方面也很好，林风是个大方的老板，除了业内领先的工资外，业务接入、网站上线等等时候都经常会发奖金，加入梦龙这一年，沙宏收入了十多万。
这个时候，到哪里去一份找刚毕业就薪资上万的工作？
但在梦龙公司，到了他这一步，上升空间很小，副总的职位，以沙宏的能力和阅历，没个两年还达不到。
而且，沙宏这些日子，每天跑业务接入，心中也颇为羡慕那些在信产部、移动运营商上班的师兄师姐们。
毕竟求人与被求，国家管理机构和民营公司之间，还是存在着社会地位等多方面的不同。
林风看他踌躇的神态，笑道：“老沙，咱们都是哥们，我有话就直说！……从咱们刚开始创业的时候，我就和王浩，也和你说过。你最适合的就是从政，你有这个天赋，这也是为什么我一直没有让你做技术，而是跑信产部、运营商做商务的原因。……”
“你是公司的创业元老，有苦劳，更有功劳，……这样，我打算从我在梦龙科技的股份中分2个点给你，不需要你花钱来买，算是对你这一年来工作的奖励。你放心，为了避免麻烦，可以不用你的名字，你家里谁的名字都行。你呢，就放心的去考信产部的公务员，或者去移动。梦龙计划在三年内上市，相信你会满意这个股份的价值。”
沙宏惊讶的抬头看着林风。
当初林风派他去GD筹建分公司的时候，曾经笑言如果GD业务接入顺利，会奖励他公司期权。可惜GD接入出了问题，回来后，也没见林风再提过，他以为这事儿黄了。没想到林风这时候提了出来，居然还是跳过了期权，直接分给他股份。
沙宏很清楚梦龙公司现在的营收，每个月已接近400万，一年收入近5000万，就算扣掉成本，2%的分红可不是小数目！更不要说公司上市的话，这2%股份的价值！
林风这份心意可真的不薄！
又听林风语气中的诚恳，沙宏不禁感动，眼睛也有点湿：“林总……，谢谢你！这一年我也获得了很多，唯一可惜的就是GD接入的事……，您再给我个机会，我去帮公司把GD拿下来。然后我再去考信产部。“
林风哈哈笑着：“你啊！……没事，GD分公司的事，我心里有数，现在时间也差不多了，你就安心准备信产部的考试，放心，老沙，不管你在不在公司，你永远都是梦龙公司的第一个元老。”
沙宏感激的说：“谢谢林总！”
…………
2002年5月初。李东正式加盟林风旗下，担任梦龙科技和风行科技两家公司的COO兼CFO。
SOHO现代城36层，梦龙科技大会议室。
林风坐在会议桌最上首，中间的真皮座椅上。
李东坐在他左手侧的第一个位置，王浩则坐在右手侧第一个位置。
梦龙科技现有的中高层管理人员：市场部总监兼销售主管沙宏、市场部副总监兼营销主管张燕、技术部总监刘辉（北邮最初三人技术团队之一）、技术部副总监、WAP事业部主管韩晓（北邮最初三人技术团队之一），短信事业部主管张磊（招聘人员）、人事兼行政总监任洁，财务部总监赵晓鸥等人。
风行科技现有管理人员：市场部总监张志帧、技术部总监费洋（北邮最初三人技术团队之一）、网站运营总监张赫阳（招聘）、音乐总监刀郎等人，也全部到齐。
目前两家公司在人事、财务、行政上都是两个牌子，一批人马。
最末尾座位上，坐着两个身着正装，大约28、9岁的精干男子，那是李东上任，从高盛带出来的两名大将，分别叫王辉耀、张凯。
林风很少开这种全体会议。因为他太忙了，随时会想到事情，安排下去，所有人都被他指挥的团团转，完全围绕着他的意志而动。
平时的部门之间协调也是直接解决，创业团队的特点就是发现问题快速解决，很少通过会议来协调。
但今天他专门召集大家，就是为了给李东到任有一个郑重的仪式。
会议室内安静下来，所有人的目光都集中在林风身上。
他看似随意的坐在那里，却让所有人都感觉到说不出的巍然气势，完全让人忘记了他的年纪，目光扫过每个人，眼中的威严，让一些人不自觉的低下目光，暗自叹道，或者这就是老板独有的气势吧。
“今天我把大家叫来，是有一件重要的事情要宣布。我非常荣幸宣布，从现在起，李东先生，将正式加入我们，担任梦龙科技，以及风行科技的COO，兼CFO职务，同时，李东先生还是两家公司的新股东，大家欢迎！”
说着，带头鼓起掌来。
会议室里响起热烈的掌声。这些原来的管理层们都好奇的看着上首坐着，一脸微笑的李东，隐约已经听说了他的惊人背景，此刻见到真人，果然气势如渊，高深莫测。
林风接着道：“李东先生是原高盛亚洲董事总经理，是业内顶尖的人物，也是管理和资本领域的专家，经过我再三邀请，才有幸将他请来，今后李总将全面负责两家公司在运营、商务、人事、财务等方面工作，相关部门主管以后需要向李总汇报工作。基本上就是这样，我们有请李总讲几句话吧。”
大家继续热烈鼓掌。
李东笑着开口：“首先，谢谢林董的盛情邀请，说我是专家，是林董谬赞了。我叫李东，大家不用叫我李总，我更喜欢大家叫我Joe，习惯一些。非常荣幸能加入梦龙和风行公司，这两家公司在我看来，一而二，二而一，是一个团队，我知道你们是一群非常有梦想、有激情，有闯劲，敢拼搏的优秀团队，我也希望，我之前所积累的一点经验，能有机会和大家分享，帮助这个团队更快的成长，也更有战斗力。希望通过我们共同的努力，将两家公司发展成为林董所希望成为的，伟大的公司！以后还请大家多多指教，谢谢大家！
林风带头鼓掌……。
……
李东的办公室安排在林风旁边，面积一点不比林风的办公室小，大班桌、大班椅、沙发、酒柜，偏美式的家具风格，显示了负责行政的任洁的细心。
李东很满意。
很快，一封林风亲笔的内部信出现在了包括风华文化在内，林风旗下所有公司人员的邮箱。
“各位梦龙、风行的同学，大家好！
非常高兴的通知大家，原高盛亚洲董事总经理，李东先生今天正式加盟梦龙、风行公司，担任两家公司的首席运营官（COO）兼首席财务官（CFO），全面负责梦龙、风行公司所有业务的运营、市场营销、销售服务，以及财务、人事工作，梦龙公司市场部总监张燕、销售部总监王辉耀、人事行政部总监任洁、财务部总监赵晓欧，风行公司市场部总监张志帧、版权交易部总监张凯、网站运营总监张赫阳，均向李东汇报工作。李东直接向我汇报。
李东先生毕业于哈佛商学院，获得MBA学位，加盟梦龙、风行之前，是国际领先的投资银行高盛集团最年轻的董事总经理，也是高盛亚洲最年轻的高管，他拥有丰富的管理经验和卓越的团队领导力，同时，李东也是资本领域的资深专家，我相信李东的加盟将极大的提升梦龙、风行两家公司的综合管理实力，和资本运作能力，为我们下一步拓展移动增值业务、数字音乐与互联网战略方向的努力，提供更专业、有力的支持。
同学们，让我们一齐欢迎李东先生的加盟，并共同努力，为将梦龙公司发展成为国内领先的增值服务企业，风行公司发展成为国内领先的数字音乐服务商而全力以赴！我们必将成为一个伟大团队，成就一个伟大公司，这是我的梦想，也希望是你们所有人的梦想！
梦龙科技公司、风行科技公司CEO，林风。”
随后公布还有一个任命书。
任命李东为梦龙科技、风行科技COO\CFO。
沙宏辞去梦龙科技市场部总监职务，由张燕升任。
从市场部中分离销售部，由李东带来的王辉耀任销售总监。
风行科技成立版权交易部，由李东带来的张凯出任总监。
…………
李东的加盟，仿佛一阵飓风，席卷过两家公司，所有人忽然感觉到，随着李东一系人马的到来，公司忽然从草头班子上升到了正规大公司般，面貌一新！
……
林风既然请来了李东，就给予了他足够的权利。
除了技术部门依然由王浩全权负责，其他的部门都转向李东汇报工作。
除了依然把控公司的战略方向之外，林风只保留了批复财务的权利。凡是十万以上的账目，都必须经过他签字。
把公司事务交给李东管理后，林风也可以将时间和精力，转到令他渐感忧虑的感情和生活上。