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第219章 物以类聚,人以群分。

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    趁着晚上吃饭的时间。

    杨帆分别给于汉龙和周婷,使用了人才提升卡。

    于汉龙除了技术能力,各项数值还算平衡。

    管理能力:72

    财务能力:73

    行政能力:71

    市场能力:70

    技术能力:96

    于汉龙没像陈琳那么废柴。

    要不然他哭的心思都有了。

    最让他感觉到欣慰的是,于汉龙的技术能力居然达到了96,就差四点能达到满值。

    这也代表他的选择很正确。

    在给于汉龙使用过后。

    还没吃完饭,于汉龙就像是突然开了窍一般,说是有了对引擎改进的灵感,回去忙改进方面的工作去了。

    经过陈琳、于汉龙,杨帆也明白了很多。

    能力看似100属于满值并不算多。

    可能达到满值的人有多少?

    就像某位大佬曾经说过。

    成功是99%的汗水加上1%的天才,但是通常1%的天才比99%的汗水更为重要。

    也因为这样,也许就算数值达到99,可能也会因为缺了1点数值。

    普通人依然是普通人。

    永远达不到所谓天才的程度。

    这一次杨帆将目光对准了周婷。

    他很想看一看,这个女人的各项数值是多少。

    一直以来周婷给她的印象,可不怎么算好,更像是一个可有可无的存在。

    要不是他想要低调。

    周婷又是陈琳的闺蜜。

    种种巧合加在一起。

    否则他早就让周婷走人了。

    将人才提升卡对准周婷。

    下一秒。

    当数值出现后。

    杨帆表情变了,看向她的眼神也换了一种目光。

    因为看到数值后,杨帆有一种被欺骗的感觉。

    管理能力:51

    财务能力:13

    行政能力:10

    市场能力:15

    技术能力:9

    “什么意思?”

    杨帆看到上面的数值后,整个人都跟见了鬼一样。

    正在吃饭的周婷,早就发现杨帆的目光,一直都在盯着她看。

    周婷被看的很不自在。

    “你盯着我看,还问我什么意思,我还想问你什么意思呢?”

    杨帆没搭理周婷,因为他发现自己,居然进入了一个误区。

    他一直以来都认为周婷是一个人才。

    没想到……

    居然是一个跟陈琳有一拼的花瓶。

    五项数值,最高管理才达到51,最低的技术能力,居然只有个位数。

    看来还真是,物以类聚,人以群分。

    人才找人才。

    花瓶找花瓶。

    陈琳找回来的人,果然是靠不住。

    也幸好有人才提升卡。

    要不然一直没发现,等他退居二线后,公司交给周婷管理,估计那个时候就真的坑了。

    杨帆没犹豫,在管理能力上选择使用,一道金光闪过。

    周婷的管理能力成功提升到了100。

    杨帆这一回将目光抛向苏晴。

    这个女人可是周婷找来的。

    他现在真是担心,别在同样也是个花瓶。

    要是那样的话,就真的悲剧了。

    苏晴看向杨帆,总觉得他的眼神很怪异。

    “杨帆,你看我……做什么?”

    没等杨帆说话,周婷却不愿意了。

    “切,看完我又看你,还能怎么了。”

    陈琳听后很好奇,她先是看着杨帆,又转过头对着她们两个问道:“怎么了?”。

    周婷声音很小:“想女人了。”

    杨帆脸一瞬间就红了。

    周婷很得意,心里的怨气也发泄了不少。

    她也没就这么放过杨帆。

    加上孙旭他们都不在。

    周婷更加口无遮掩了。

    “切!”

    “我都怀疑你是不是正常男人。”

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